9 апреля Россия отметит 85-летие со дня рождения Виктора Степановича Черномырдина – наша страна, которую в очень непростые 1990-е годы он не только научил жить в новых экономических условиях, но и постарался сохранить всё самое лучшее, что досталось ей в наследство от Советского Союза. Виктор Степанович был министром газовой промышленности СССР, премьер-министром Российской Федерации, но для нас всегда останется дорогим земляком, уроженцем села Чёрный Отрог Саракташского района, директором Оренбургского газоперерабатывающего завода.
Многие из нас хранят о Викторе Степановиче самые тёплые, а порой и очень интересные воспоминания. Председатель Оренбургской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Николаевич Додонов вспоминает свою встречу с Виктором Черномырдиным в середине тех самых 1990-х, когда всё стремительно менялось, и все учились пока ещё просто выживать в новых реалиях. Но учиться было надо, и кому, как не профсоюзам, требовался совершенно новый подход в работе с предприятиями и организациями. Набираться опыта профсоюзные лидеры отправлялись за рубеж. Предложение съездить в Великобританию и перенять опыт английских тред-юнионов (профсоюзов) вместе с группой профсоюзных руководителей получил однажды и Александр Додонов.
– Наш отраслевой профсоюз в то смутное время наладил отношения с европейскими профсоюзными лидерами, они приезжали к нам, а мы – к ним, – вспоминает Александр Николаевич. – Когда нам предложили отправиться в Великобританию, я сразу понял, что дело это очень нужное. Но чтобы всё это организовать, требовалась валюта. А где её взять?
Додонов обратился к руководителю «Оренбургнефти» Рэму Храмову, и тот не отказал. Но нужны были ещё и средства от «Газпрома», ехать-то собирались и профсоюзные руководители газовой отрасли. Тогдашний гендиректор «Оренбурггазпрома» Василий Николаев в ответ на просьбу прямо сказал: «Все доллары у Виктора Степановича! Обращайся к нему, тем более что он скоро на завод приедет». Делать нечего, пришлось ждать Черномырдина.
– Он действительно приехал на завод, мы прошли по всему предприятию, зашли в заводскую столовую, – рассказывает Александр Додонов. – Сидим, время идёт, а мой вопрос никто не поднимает. Наконец Николаев решился и сказал:
– Виктор Степанович, есть два вопроса. Первый – это свадьба моей дочери, и я хочу на завтра у вас отпроситься, а второй – Додонову нужны доллары, чтобы в Англию ехать.
Александр Николаевич и сегодня дословно помнит, как ответил на второй вопрос Черномырдин.
– Ты гляди, чего придумал! – воскликнул Виктор Степанович. – Доллары ему нужны! Скажи, зачем тебе туда ехать?
– Узнать, как они живут и работают в рыночных условиях, – сказал Додонов.
– Так я тебе сам скажу. Хорошо они живут! Хорошо! – добавил Черномырдин.
Позже, уже в кабинете директора завода, Виктор Степанович снова усмехнулся, посмотрев на Додонова:
– Вот ты мне скажи, ну зачем профсоюзам доллары? – и обратился ко всем собравшимся: – Ну, какие у вас тут ещё проблемы есть? Спрашивайте, пока я здесь.
– Они все молчат, и я решил тогда сам слово взять, – говорит Александр Додонов. – Я же, как профсоюзный руководитель, в курсе всех проблем был. Доложил ему о неработающих задвижках, потом уже остальные разговорились, сказали про экскаватор, который кровь из носу нужен.
Виктор Степанович попросил заявку на всё, что было так необходимо, и пообещал эту заявку удовлетворить. А мне опять:
– Так зачем тебе, говоришь, доллары?
Тут Додонов уже не выдержал:
– Да не нужны мне эти доллары, Виктор Степанович!
А тот ему:
– Нет, ты гляди, а как же ты без долларов поедешь?
Подозвал своего помощника и дал команду решить всё без проволочки. В результате десять председателей профсоюзных организаций «Оренбургнефти» и «Оренбурггазпрома», в том числе Виктор Петрович Грязнов – председатель профкома газзавода, – побывали в Великобритании и познакомились с тем, как там профсоюзы работают в рыночных условиях.
По словам Александра Николаевича, поездка была очень плодотворной. Профсоюзные лидеры побывали на «Бритиш Петролеум» и «Бритиш Гэз», слетали на газодобывающую платформу в Северном море и были удивлены, как организован рабочий процесс: всё компьютеризировано, на производстве сухо и чисто, бесплатное питание для работников, даже сотовая связь есть.
– Мы привезли оттуда макет коллективного договора, – вспоминает Александр Николаевич. – Конечно, полностью адаптировать его под наши условия было тогда невозможно, но многое мы переняли и впоследствии применили в наших коллективных договорах.
Это лишь одна из многих-многих историй, связанных с Виктором Черномырдиным. Может быть, поэтому мы его помним и будем помнить среди всех остальных руководителей страны – как самого «из народа», самого своего.
Владислав ЗУБЧЕНКО
Фото автора и rtr-vesti.ru
