Глава Оренбургского района Василий Шмарин и первый заместитель главы Оренбурга Сергей Салмин 11 марта посетили Центр занятости населения (ЦЗН) города Оренбурга и Оренбургского района. С этого года ЦЗН предоставляет услуги соискателям и работодателям на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Недавно в здании ЦЗН на улице Пушкинской, 14 областного центра завершился комплексный ремонт и перепланировка служебных помещений, были заменены коммуникации и информационные системы. В начале марта здесь уже побывал с визитом губернатор Денис Паслер, который сказал: «Если работодатели и те, кто ищет работу или хочет переобучиться, высоко оценят деятельность ЦЗН, я буду считать, что ту задачу, которую я перед центром ставил, он выполнил».
Как уже писали «СВ», на 1 марта на учёте в ЦЗН состоит 387 жителей Оренбургского района (на 1 января их было 448). Официальный уровень безработицы в районе – 0,78 процента. Это ниже областного значения.
Экскурсию для Василия Шмарина и Сергея Салмина провели министр труда и занятости Оренбургской области Наиля Исхакова и директор ЦЗН Сергей Латышев. На ресепшене, украшенном плакатиком «Мы рады вам помочь!», гостей встретила симпатичная девушка-администратор.
– Добрый день, меня зовут Елена. Моя задача узнать цель обращения клиента и помочь ему сориентироваться, подсказать, куда идти и что делать, – сообщила она. – Наши клиенты могут воспользоваться сектором цифровых сервисов: гражданин, если у него нет возможности из дома подать заявление о постановке на учёт в ЦЗН, может сделать это у нас, здесь всё для этого оборудовано.
Затем гости прошли к терминалу электронной очереди. По словам Наили Исхаковой, до появления электронной очереди в ЦЗН «первичный приём осуществлялся в режиме живой очереди, что увеличивало нагрузку на специалистов». Электронная очередь устроена таким образом, что клиентские потоки разделены на две категории: соискателей и работодателей. Если оренбуржец обратился в ЦЗН впервые, он может выбрать консультацию специалиста и пройти в первое освободившееся окно.
Роль соискателя, впервые обратившегося в Центр занятости, исполнил Сергей Салмин. Он получил в терминале электронной очереди талон Д-1 и в сопровождении Наили Исхаковой и Василия Шмарина направился в пространство индивидуальной работы с гражданами. Там Сергей Салмин обратился в окно № 8.
– Сейчас ЗАО «Тандер» требуется директор магазина, – рассказал сотрудник по работе с соискателями Дмитрий Сергеевич. – Зарплата – от 43 700 рублей до 53 100 рублей. Но там всё зависит от трафика посетителей. В санаторий «Озон» требуется замдиректора по воспитательной работе, зарплата от 33 тысяч рублей плюс соцпакет.
– Нам надо посмотреть вакансию мэра Оренбурга, – сказал Василий Шмарин под общий смех.
Такой вакансии не нашлось, но Дмитрий Сергеевич сказал, что вакансии сотрудников аппарата мэрии появляются, и он надеется, что они отразятся и в базе ЦЗН. Предложенные вакансии не устроили Сергея Салмина (какого заместителя по воспитательной работе потерял санаторий «Озон»!), поэтому гости двинулись дальше. Они побывали у специалиста, который рассказал о порядке начисления, сроках выплаты и размере пособия по безработице (максимум – 14 710 рублей, минимум – 1 725 рублей). Если соискатель не может долго трудоустроиться, то размер его пособия уменьшается.
– То есть смысл какой? – объяснила Наиля Исхакова. – Если граждане мотивированы к труду, то мы их должны в короткие сроки трудоустроить. Сейчас, кстати, Минтруд приветствует трудовую миграцию, в частности, работу вахтовым методом в другом регионе, и такие вакансии у нас тоже есть. У нас даже заключён ряд соглашений с другими регионами – например, с Саратовской областью, Питером, Москвой, Тюменью – о том, что жителям Оренбуржья, если они захотят работать вахтовым методом или переехать, будет предоставлено в этих регионах жильё. А если у человека нет мотивации, то ему и пособие не нужно платить, его просто нужно устраивать на любую подходящую для него работу. Мы же знаем, что есть «вечные» безработные. Они поработают три месяца и приходят к нам опять, как, например, гражданка Морозова, есть такая в Оренбурге.
Побывали гости и у психолога ЦЗН – как объяснила Наиля Бисингалеевна, психолог в центре нужен по той причине, что в ЦЗН обращаются разные люди:
– Есть такие, кого нужно перенастроить – например, был человек фрезеровщиком, получил инвалидность. Чтобы ему встать на другой профессиональный путь, нужно в первую очередь побороть себя.
Посетили зону ожидания для соискателей и сектор развития карьеры.
– Здесь у нас мамочки с малолетними детьми, пенсионеры и безработные граждане – они могут пройти обучение и получить новую профессию, – объяснила Наиля Исхакова.
В конце визита гости заглянули в специальную зону для работодателей – их, по словам директора центра Сергея Латышева, в ЦЗН обращается 15–20 в день. Здесь работодатель может провести открытый отбор сотрудников. В этот день, например, администраторов набирало ООО «Паритет».
– Смысл открытого отбора в том, что есть работодатель, он себя презентует, а потом приходит HR-менеджер (кадровик) – уже с трудовыми договорами. Мы подбираем 8–10 соискателей, сажаем их в этом зале, он говорит: «Я вас приглашаю к себе на работу». Если два-три человека остаются, для нас это прогресс. Если он заключает договор здесь, мы сразу это фиксируем, и человек на следующий день идёт на работу, – сказала Наиля Исхакова.
По словам Василия Шмарина, он рад тому, что в Оренбургском районе создано современное кадровое агентство, которое вышло за рамки просто центра занятости:
– Вы знаете, мне есть с чем сравнивать. Я работаю в своей нынешней должности с 2015 года, не раз бывал тут, видел, как происходила работа, и вот сегодня был приятно удивлён. Самое главное, что в центре занятости не просто сделан ремонт – действительно современный, высококачественный, – а изменился сам подход к работе с людьми. Это очень, очень важно. Люди получают продукты для поиска работы, консультации, участвуют в тренингах, занятиях, и всё это сделано с душой. Раньше это тоже было, но уровень был совсем другим. Это здорово, сотрудники центра занятости – молодцы, им хочется сказать спасибо. Те, кто будет обращаться сюда, получат квалифицированную помощь. И, я думаю, большинство людей найдут здесь то, что нужно, – работу.
Леонид МАСЛОВ
Фото Ольги БАТРАКОВОЙ
