По итогам Росстата в этом коронавирусном году уровень безработицы в регионах сильно увеличился. В официальный список нуждающихся попало 4,5 миллиона человек – это почти на один миллион больше, чем в 2019-м. О том, как обстоят дела в нашем районе, корреспондент «СВ» побеседовала с директором Центра занятости населения города Оренбурга и Оренбургского района Натальей ЕФИМОВОЙ.
– Наталья Александровна, сколько народа у нас сейчас нуждается в трудоустройстве?
– Темпы роста безработицы в этом году оказались высокими, особенно в марте-апреле: если в начале года на учёте у нас состояло 449 жителей областного центра и Оренбургского района, нуждающихся в трудоустройстве, то на 1 октября – 4 182 человек. Уровень безработицы составил 8,67 процента. В основном работы лишись сотрудники предприятий обслуживающих сфер: кинотеатров, магазинов, предприятий общепита. Среди ищущих работу оказалось немало людей, которые трудились неформально и вынуждены были оставить работу из-за уменьшения её объема, поскольку вирус заблокировал многие отрасли. Некоторые уволились ради самоизоляции, из-за боязни заразиться. Это в основном работники социальных сфер – продавцы, воспитатели. На сегодняшний день темп роста безработицы стабилизировался, наблюдается тенденция к его снижению. Банк вакансий для трудоустройства граждан ежедневно пополняется и составляет около пяти тысяч рабочих мест.
– Какие требования в период пандемии предъявляются к ищущим работу?
– Основная деятельность ведётся дистанционно, через портал «Работа в России», где граждане подают заявления о содействии в поиске работы, узнают о решении центра занятости о признании их безработными и назначении пособия по безработице.
Но есть граждане, у которых нет доступа в Интернет, и тогда им оказывается помощь непосредственно в центре занятости, при их личном обращении. В этом случае соблюдаются все меры медицинской безопасности и предосторожности. Обратившимся гражданам оказывается помощь в оформлении заявления на портале «Работа в России», в подборе подходящих вариантов трудоустройства.
– Какие специальности востребованы сейчас?
– В общем-то, перечень вакансий не изменился. По-прежнему востребованными остаются такие специальности, как врачи и медсёстры, учителя, менеджеры, бухгалтеры, продавцы, повара, водители автомобилей, электрики, токари и фрезеровщики. Конечно, современные работодатели предъявляют высокие требования – например, наличие высшего образования, знание определённых компьютерных программ. Однако это не является препятствием для трудоустройства граждан, которые стремятся к работе и заинтересованы в этом. Для тех, у кого нет соответствующих профессиональных навыков, наш центр занятости населения организует курсовое обучение.
– В каком режиме оно проходит теперь?
– Обучение организовано с соблюдением требований инфекционной безопасности: занятия проводятся малыми группами по пять-десять человек, предоставлена возможность дистанционного обучения. Продолжительность курса – один-полтора месяца, в зависимости от выбранной профессии.
– Насколько я знаю, специальности курсов определяются по мере необходимости. Какие профессии отобраны в этом году?
– По-прежнему безработных граждан привлекают профессии парикмахера, маникюрного мастера, специалиста в сфере закупок и по охране труда. После окончания обучения мы помогаем им трудоустроиться, многие находят место работы в ходе обучения.
– Наталья Александровна, насколько реально сегодня отыскать место работы для нуждающихся в ней? Помнится, по некоторым специальностям были сокращения…
– Ежегодно рынок рабочих мест расширяется. И это зависит, прежде всего, от развития производства, стремления работодателей принять высококвалифицированных специалистов. В центр занятости обращаются руководители предприятий разных отраслей, и мы оказываем им помощь в подборе необходимых работников, при этом учитывается образование кандидата, его опыт, наличие дополнительных профессиональных навыков. Мы прикладываем все усилия к тому, чтобы обеспечить работодателей необходимыми кадрами, а граждан, ищущих работу, подходящим рабочим местом. Для этого проводятся ярмарки вакансий. Есть специальности, которые имеют сезонный характер: оператор котельной, подсобные рабочие в сельском хозяйстве и другие. Люди, потерявшие работу, всегда могут обратиться в службу занятости за помощью в трудоустройстве. Особое внимание уделяется подросткам и молодёжи, им оказывается профориентационная помощь в выборе профессии и учебного заведения, проводится компьютерное тестирование на определение профессиональных склонностей. До появления коронавируса профконсультанты проводили массовые мероприятия, например, «Квест». Как только закончится пандемия, работа с учащейся молодёжью продолжится. Пока же услуги предоставляются дистанционно.
– А какие требования предъявляются к нуждающимся в работе?
– При обращении в службу занятости граждане должны предоставить основные документы: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и, если человек уволен в текущем году, справку о среднем заработке за последние три месяца. Любой желающий может обратиться к нам, ограничений нет.
Записала Татьяна ЛАКТИОНОВА
Фото Ольги БАТРАКОВОЙ
